שלום ברצוני לברר מה עלי לעשות פוטרתי לאחר כ7 שנים בחשד לעברת משמעת חמורה כאשר לא הצליחו להוכיח כי אני אכן אשם . יש לציין כי נכנסתי לוועד העובדים בשנה האחרונה . קיבלתי הודעת פיטורין לאחר שימוע ללא התייחסות לבדיקת הפוליגרף שנעשתה . כמו כן מכתב המורה כי אקבל את דמי ההודעה המוקדמת וגם מכתב הפסת עבודה + שחרור הכספים בקופת הגמל . לאחר מספר ימים גילנו כי המעסיק ביצע חסימה בקופת הגמל וכי הוא דורש את הכספים אליו . וגם את כספי ההודעה המוקדמת לא קיבלתי . ברצוני לברר מה עלי לעשות וכיצד אני מונע את החזרת הכספים למעסיק אשמח לקבל הנחיות כיצד עלי לפעול והאם אני יכול להגיש בעצמי תביעה בבית דין לעבודה ?
אתחיל מהסוף את יכולה להגיש בעצמך תביעה בבית הדין לעבודה אולם הדבר לא מומלץ במקרה שלך בוודאי יש לפנות באופן מיידי לעורך דין שייצג אותך ויבדוק את ההליך שעברת, כמו כן יכול לפנות לחברת הביטוח בדרישה שלא יעבירו למעסיק את כספי הביטוח שהופקדו לזכותך עד בירור ההליך המשפטי. לפיכך, יש לגשת באופן מיידי לייעוץ פרטני לעורך דין שמתמחה בתחום. בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה