שלום, עם תחילת עבודתי בחברה לניהול פרויקטים פתחתי דוא"ל אישי בחברת GMAIL. מייל זה שימש בין היתר גם לעבודה וגם כמייל פרטי כי החברה שעבדתי בה לא סיפקה אליי מייל עם שרת משלה. אחרי שנה מסיום עבודתי נתבקשתי על ידי המעסיק הקודם להעביר לו את כל המייל שקשורים לעבודה שזה עבודה וכמעט בלתי אפשרית. האם הוא בכלל זכאי לבקש את המיילים, למרות שבכל המיילים של העבודה היה מכותב גם המייל של החברה? זה בלתי אפשרי להתחיל לחפש מיילים של החברה וזו משימה בלתי אפשרית. אודה לעזרתכם.
שלום רב,
חסרים פרטים האם המסמכים המבוקשים הינם בקשר להליך משפטי מתנהל או שבאופן שרירותי המעסיק מבקש את כל התכתובות בקשר לעבודה. האם אין עותק של כל התכתובות הקשורות לעבודה בידי המעסיק?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החוק מחייב מעסיק שמראיין מועד לחזור אליו ולעדכן אותו באשר לתוצאות הראיון או שלבי המיון. יודגש, כי ההגדרה של מעסיק מכוונת למעסיקים מעל ל- 25 עובדים. ...
המשך תשובה
