שלום, עבדתי בחברה כשלושה חודשים ובמהלך העבודה הייתי חולה במשך כשבוע. הצגתי אישורי מחלה ואת כל הטפסים הנדרשים. כשעזבתי התברר לי שהורידו לי מהמשכורת כסף על הימים האלה. האם יש פה עילה לתביעה? מדובר על שבוע עבודה שמסתכם באלף שקלים.
בטרם את פונה לבית הידן לעבודה פני אל המעסיק ובדקי מדוע לא שולם לך בגין הימים שהיית חולה, תלוי כמובן איפה את עובדת וההסכמים/צווי הרחבה שחלים על בית העסק. באופן כללי על פי הדין על היום הראשון לא מגיע שכר השני 50 אחוז וכן הלאה . ככל שלא קיבלת את שכרך פני למעסיק בכתב ואם לא ישלם חרף דרישתך . את יכולה להגיש תביעה.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני התפטרות בנסיבות אלו ככל שלא ישולמו פיצויים במלואם יהיה לצורך לתבוע אותם בבית הדין לעבודה....
המשך תשובה
