עבדתי בתור מלצרית במשך עשרה ימים ולאחר מכן הפסקתי את העבודה. כשהתחלתי לעבוד במקום נאמר לי שלא אקבל תשלום על שתי התלמדויות ראשונות ולאחר מכן אקבל משכורת כרגיל. בעל המקום לא הסכים לשלם לי שקל! איך כדאי לי לפעול עכשיו אם אני רוצה לתבוע אותו?
שיר שלום רב,
ככל שעבדת ולא שולם לך שכר את יכולה לפנות למעסיק ולדרוש ממנו שישלם לך בעבור הימים שעבדת ככל שלא יעשה כן, את יכולה להגיש תביעה בבית הדין לעבודה בגין שכר עבודה , שמרי את כל התכתובות עם המעסיק כדי שתוכלי להוכיח את עבודתך אצלו.
בברכה,
ליאורה גז, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה
