שלום רב, מועסק מזה שש שנים. סעיף בחוזה עבודה מאפשר למעסיק לבצע שינויים חד צדיים או למנוע בונוסים ועמלות מכירה. שש שנים רצוף המעסיק שילם עמלות לפי נוסחה מסויימת. לאחרונה הודיע המעסיק שהנוסחה תשתנה גם רטרואקטיבית ל 6 חודשים האחרונים עבורם עדייו לא בוצע תשלום וכן לעתיד. ברצוני לברר האם החוק מאפשר. אשמח לתת פרטים נוספים נדב
נדב שלום,
צריך לראות את הסכם העסקה בכדי להשיב , האם השינוי מוריד לך בשכר בפועל?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו הדברים המוזכרים יכולים להוות נסיבות בהן לא ניתן לדרוש מעובד להמשיך בעבודתו אולם זה תלוי בשופט. מוטב לפנות לייעוץ פרטני בעניין על מנת להחליט על דרך פעולה. כמו כן, לא לשכוח שיש צורך במתן התראה ב...
המשך תשובה
