שלום התחלתי לעבוד בתחנת דלק לפני שבועיים והתפטרתי. המעסיק דרש ממני לתת לו הודעה מוקדמת של שבועיים מראש ולא הוא יוריד לי משכורת של שבועיים. לאחר שבוע הפסקתי לעבוד בגלל שהיה לי חוסר בקופה והמעסיק אמר שהוא יוריד לי את כל החוסרים מהמשכורת ככה שכמעט ולא ייצא לי משכורת. והבנתי שלפי החוק אסור למעסיק לנקות מהעובד ניכויים שלא כדין (חוסרים בקופה, נזקים כספיים שנגרמו בעבודה וכו').
ראשית לא אמרת כמה זמן עבדת במקום עבודתך. וכן אם הינך מתפטר עליך לתת הודעה מוקדמת לפי הקבוע החוק תלוי בתקופת הותק שלך במקום העבודה. לגבי הניכויים יש לבדוק את נסיבות העסקה שלך על מה אתה חתום אם מדובר בחוב קצוב ומוכח, על פניו נראה כי חוסרים בקופה , נזקים כספיים שגרמת אינו חוב קצוב ומוכח וכלל שאין הסכמה שלך לניכוי הניכוי אינו כדין לכאורה. כמובן שיש לבדוק את נסיבות המקרה שלך באופן פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון באם מדברים בצורה לא הולמת מוטב להקליט את הדברים ככל שניתן. מעבר לאמור, באם לא מקיימים את החוק באשר לתשלומים סוציאליים באפשרותך לשלוח מכתב התראה ודרישה וככל שלא יתוקן ותאלץ לסיים את עבודתך ספ...
המשך תשובה
