המעסיק שלי הוריד לי 2000 שקל מהמשכורת בטענה שגנבתי שני מכשירי סלולר. אין שום הוכחות לכך הוא החליט להוריד לי 2000 שקל ולאחר מכן פיטר אותי ולא שילם לי 14 יום על מתן הודעה מוקדמת. רציתי לדעת לאן אני צריכה להגיע עם זה? לאיזה בית משפט?
ככל שהמעסיק קיזז לך מהשכר סכומים שלא כדין ולא שילם לך את הזכויות המגיעות לך התביעה תוגש לבית הדין לעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה
