שלום רב, ברצוני לבדוק האם ישנה עילה לתביעה בבית הדין לעבודה. לפני כחודשיים פוטרתי ממקום עבודתי מאחר ולא נמצאה משרת ניהול עבורי (הסניף שניהלתי נסגר), ביום האחרון ל-30 יום על פי חוק ,מצאו סניף עבורי לניהול אני במקביל כבר מצאתי עבודה חדשה והתרעתי על כך, נאמר לי שהסניף שמיועד לי הוא לטווח ארוך וכדאי לי להשאר בחברה ולא לעבור לעבודה חדשה. התרציתי ומשכו את מכתב הפיטורין שלי, חודשיים שלמים עבדתי בסניף החדש ואתמול עקב אילוצים שלא קשורים בי נאלצים להעביר אותי מהסניף הנל. אמרו לי לשבת בבית עד שידעו איך להמשיך. והיום קיבלתי טלפון שרוצים לזמן אותי לשימוע לפני פיטורין. אני ויתרתי על עבודה עקב הבטחות חוזרות ונשנות ובעצם היום אני נמצאת קרחת מכאן ומכאן. תודה על תשובתכם.
על פניו נראה שיש לך עילת תביעה. כדאי להתייעץ עם עו"ד באופן פרטני
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו הדברים המוזכרים יכולים להוות נסיבות בהן לא ניתן לדרוש מעובד להמשיך בעבודתו אולם זה תלוי בשופט. מוטב לפנות לייעוץ פרטני בעניין על מנת להחליט על דרך פעולה. כמו כן, לא לשכוח שיש צורך במתן התראה ב...
המשך תשובה
