סגירת הדוכן ואי מתן מכתב פיטורים

שלום רב. עבדתי בדוכן שעונים מאפריל2013 רמת גן וב23/2/14 הודיע לי המעביד בטלפון שהוא סוגר את הדוכן ב26/2/14 , כמובן שנשארתי ללא עבודה והוא לא מוכן לתת לי מכתב פיטורים בטענה שאעבוד בדוכן אחר שהוא ארעי מקרטון ללא תנאים חוקיים כמו כיסא או אפשרות ללכת לשירותים בלי שיגנבו סחורה ובנוסף הוריד לי משמעותית את מספר המשמרות בשבוע כשתנאיי תעסוקתי היו 6 משמרות בשבוע. ובנוסף הוא לא הוריד לי לקרן פנסיה ופיצויי פיטורים. כעת ללא מכתב פיטורים איני יכולה לחתום בלישכת התעסוקה ומה עם ימי החופשה שלי? כשאיימתי בתביעה אמר שיוריד לי ראטרואקטיבית 5% כפול כל החודשים שעבדתי עבור פנסיה ואני לא יודעת כמה אחוז הוא ישלם וכול זה המהשכורת האחרונה של פברואר. בבקשה עזרה. תודה רותי

רותי שלום רב, קצת קשה לי להבין היכן הדברים עומדים היום האם יש בידיך הצעה אופרטיבית לעבודה בכתב? האם הוא פיטר אותך? אני מבינה שהוא מסר שיעביר לך את הכספים לפנסיה. ככל שאת מפוטרת את צריכה לבדוק שכל זכויותיך משולמות לרבות פיצויי פיטורים, הפרשות לפנסיה, דמי חופשה ככל שלא יצאת לחופשה , הבראה בתום שנה וכ'.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר