תביעה על עוגמת נפש במקום עבודתי הקודם

אני רוצה להגיש תביעה נגד מקום עבודתי הקודם. פוטרתי לפני שנה, האם פער הזמן משמעותי? בנוסף, אני רוצה להוסיף לכתב התביעה פיצויי עבור עוגמת נפש, האם את ממליצה (לאור הסיפור שיבוא בהמשך)? עבדתי בחברה מסוימת ולאחר 4 חודשים קודמתי. לפני הקידום ישבתי עם מנהל המחלקה שהציעה לי 10000 ש"ח נטו + רכב. נכנסתי לתפקיד (בתחילה היה חסוי כי טרם בוצעו מהלכים מול גורמים אחרים בעבודה) ולאחר מכן, הכניסו אותי למשרד והציעו לי 7200 ברוטו ללא רכב, ופה בעצם התחיל הסיפור. בנוסף, במשך שהותי בתפקיד לא העבירו לי טופס או חוזה מחודש לחתימה. ולאחר הפיטורים ביקשתי העתק של החוזה ומסתבר שהן שינו את דפי החוזה וחתמו בשמי. אשמח לתגובה תודה

האשמות שאת מעלה הם האשמת חמורות, זיוף חתימתך וחתימה על חוזה עבודה במקומך. אני מבינה שאת רוצה לתבוע על הפרש השכר שלא קיבלת. האם את שאר הזכויות קיבלת? פיצוי פיטורים קיבלת? האם יש לך הסכם חתום על ידי החברה על 10,000 ₪ +רכב? יש הרבה שאלות שצריך לבדוק טרם הגשת תביעה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הסיפור מורכב יותר, לא החתימו אותי על חוזה אין לי בכתב. לא קיבלתי את כל זכויותיי ואני יודע מה הם. בנוסף אין לי חוזה מקורי, אך וודאות יש זיוף.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר