שלום! יש לי שאלה ואשמח עם תענו לי אליה. השאלה היא: אני עבדתי במרפאת "עיינים" מ מאי 2012, למשך כשנה וקצת, ואז התפטרתי בגלל תנאים גרועים, לא נתנו משמרות. בפברואר 2014 חזרתי לעבוד באותה המרפאה, הפעם תחת תנאים אחרים, שבועיים לאחר מכן פיטרו אותי בלי סיבה ובלי הודעה מוקדמת- ובשיחת טלפון, בלי מכתב םיתורים אפילו... האם אני זכאי לתשלום עבור ימי הודעה מוקדמת, זאת אומרת האם הם היו צריכים להשלים לי חודש ולתת לי לסיים לעבוד עוד כשבועיים עד סוף החודש? תודה מראש על המענה.
לא. יום אחד הודעה מוקדמת מגיע לאחר חודש של עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכתב התפטרות בדין מפוטר צריך להיות בהתאם לנסיבות המקרה ובהתאם לסעיפים הרלוונטיים ויש להקדים לו מכתב התראה בהתאם לאותם נסיבות. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני. ...
המשך תשובה
