היי, אני מעוניינת להגיש תביעה כנגד הבוס שלי על הלנת שכר. הוא טוען שאין לו כרגע כסף לשלם, ושהוא יפצה אותי על כך, אבל המצב כרגע הוא שאני כבר שלושה חודשים לא מקבלת משכורת, וגם פיצויים אני כנראה לא אראה ממנו. השאלה אם אני יכולה להגיש תביעה נגדו בבית הדין לעבודה, או שבגלל שהוא בתהליך של פשיטת
באם ניתן למעסיק צו הכרזה כפושט רגל,או אם מדובר בחברה וניתן צו לפירוק החברה ובאם מדובר בשותפות במקרה בו ניתן צו פירוק לשותפות. במקרים בהם ניתנו הצוים הנ"ל ניתן להגיש תביעה באמצעות המפרק או הנאמן לתבוע פיצוי פיטורים, ככל שישנה זכאות לפיצויי פיטורים, לא אמרת כמה זמן את עובדת שם, ושכר עבודה מביטוח לאומי בסכום מוגבל הקבוע בחוק בצירוף מסמכים להוכחת החוב. ככל שלא ניתנו הצווים הנ"ל עובדים יכולים לפתוח בהליכי פירוק או פשיטת רגל נגד המעסיק. את כל ההליכים הנ"ל כדאי שילווה אתכם עורך הדין המתמחה בנושא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לתבוע את השכר בבית הדין לעבודה. תלונה ניתן להגיש במשרד הכלכלה באגף האכיפה באשר להלנת שכר. ...
המשך תשובה