יציאה למילואים בתקופת הודעה מוקדמת

שלום, ידוע לי שבחוק נקבע במפורש, כי אין לחפוף בין הודעה מוקדמת עם תקופת המילואים של העובד ותקופה של 30 יום מתום תקופת מילואים העולה על יומיים רצופים. במקרה שלי יש כפילות של ימי מילואים: פוטרתי על רקע קיצוצים במקום העבודה אך בשל מילואים קודמים תקופת ההודעה המוקדמת החלה בעיכוב של מספר ימים. כעבור שבועיים יצאתי שוב למילואים עליהם הודעתי טרם הפיטורים ולכן ספירת ימי ההודעה המוקדמת הוקפאה למשך תקופת השירות + 30יום. כעת קיבלתי צו נוסף ל3ימים בתוך פרק ההודעה המוקדמת, האם מקום העבודה מחוייב להאריך את תקופת ההודעה המוקדמת בשנית? ואם כן בכמה ימים? במקום העבודה טוענים שלא תודה

אין לחפוף בין ימי הודעה מוקדמת למילואים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר