שלום, פיטרו את אחותי מעבודה בגלל שלא הצהירה על קרובי משפחה במוסד,למרות שעובדים בו קרובי משפחה,שהתקבלו גם לאחרונה,האם יש עילה לתביעה?
צריך לבחון את המקרה באופן פרטני, אם מקום העבודה דורש שלא יועסקו בו קרובי משפחה ופיטר את אחותך ומאידך נוהג איפה ואיפה יש להיוועץ עם עורך דין ולראות את דרכי הפעולה והאם פיטוריה של אחותך נעשו כדין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
