אז ככה לפני כ5 חודשים התחלתי לעבוד בחברה , סגרתי עם בעל העסק שאני לומד ימי רביעי יום שלם, שלישי חצי יום (לצערי בעל העסק היה "חבר" ואמר לי שהוא מסכים לכך ואין לו בעיה (חוזה שלא נחתם בכתב אלא בע"פ). לאחר תקופה שעבדתי שם אחיו של אותו בעל עסק שהוא גם מנהל שם פיטר אותי באס אמ אס ללא שיחת שימוע. לאחר בדיקה נאמר לי שהוא עשה זאת כי אני מחסיר הרבה לאחר בדיקה החסרתי במשך 5 חודשים 7 פעמים שלא קשורות ללימודים עצמם. אבל המשכורת שלי לא ירדה בשקל כיוון שנתנתי שעות נוספות בימים אחרים . לא התכוונתי להתווכח ולכן שלחתי לו הודעה חזרה שישלח לי את פשר הדבר במכתב. לאחר חודש ו21 יום לא קיבלתי את המשכורת האחרונה. אני עבדתי עד 15.8 ואז פוטרתי באס אמ אס . לא קיבלתי משכורת (עד כה ממה שכן עבדתי באותו חודש) . ולא שלחו לי מכתב פיטורים . מה עלי לעשות והאם בכלל יש מה לעשות?
ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה לאחר שתפנה לייעוץ משפטי בעניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנה פסיקה אשר מגבילה את האפשרות לפטר עובד הנמצא בתקופת פגיעה ומגדירה את זה חוסר תום לב ופיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה
