קיבלתי תביעה שהוגש בבית הדין האזורי לפיצויים שלא כדין, את כתב התביעה קיבלתי ב17.7 ויש להגיש ע"פ הכתוב כתב הגנה תוך 30 ימים. האם הפגרה חלה בבית הדין לעבודה? האם יש לספור את 30 הימים החל מתום פגרת הקיץ ב30.8? כמו כן, האם בבית הדין לעבודה חלה פגרת סוכות? תודה רבה מראש על תשובה והתייחסות!
שלום רב, ימי הפגרה אינם נכללים במניין הימים לכן אכן יש לספור מ1.9 וכמו כן פגרת סוכות אינה נכללת במניין 30 הימים.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
