תאונת עבודה בזמן עבודות שירות

שלום רב נפצעתי בתאונת עבודה במקום בו אני מבצע עבודות שירות.קיבלתי 20 ימי מחלה, אך ב״ועדה״ מול הרופא בשב״ס הוא החליט שעליי להשלים את ימי המחלה. למיטב הבנתי ימי מחלה כתוצאה מתאונת עבודה נחשבים כחלק מריצוי העונש ואין להשלים אותם. מה עלי לעשות כעת מול השב״ס? האם ניתן להגיש עתירה באופן עצמאי ללא עו״ד, אם כן - כיצד מגישים? בברכה

יוסי שלום, כפי שנאמר: ״אל תהיה צודק-תהיה חכם״. כל עוד רופא שב״ס לא אישר לך את ימי המחלה האלה-הם לא יוכרו לך כחלק מהימים לריצוי עבודות השירות. אל תגיד עתירה מנהלית מכיוון שאתה גם תבזבז את הזמן שלך (וכסף, אם תיקח ייצוג) וגם תפתח חזית עם שב״ס. הגורם היחיד הקובע אם מדובר בימי מחלה או לא הוא שב״ס ולא כל רופא אחר (אלא אם ההחלטה היא בלתי סבירה באופן קיצוני, כאשר עברת ניתוח לב פתוח ונתן לך רופא מומחה 20 ימי מחלה ושב״ס. דרש ממך להתייצב לעבודה למחרת הניתוח). כל עוד ההחלטה נופלת לתוך מתחם הסבירות-ביהמ״ש לא יתערב בה, שאחרת יציפו אותו, מדי יום, בעשרות בקשות להתערב בהחלטות של גופים ציבוריים ויש לזכור כי ביהמ״ש אינו מתיימר להחליף את שיקול דעתן בשיקול דעתו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד שי שקד

053-8007583

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לאחר קריאת הלכה של ביהמ״ש העליון בנושא זה ברע״ב 4009/06, ראיתי כי, בכל מקרה, ימי מחלה אינם מוכרים, עפ״י חוק, כימי שירות. לכן, ביהמ״ש לא יתערב, בכל מקרה (גם קיצוני ביותר) בהחלטת שב״ס. זאת, נוכח העובדה כי שב״ס כלל אינו מפעיל שיקול דעת בהחלטתו אלא אך מיישם את החוק. צר לי, אך אני ממליץ לך שלא להתעמת עם שב״ס (ולא לבזבז זמן, כסף ואנרגיות), שכן תצא עם ידך על התחתונה. אני מאחל לך בריאות שלמה!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד שי שקד

053-8007583

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר