חקירה באזהרה בגין הטרדה טלפונית ומועמדות לעבודה בבחירות

לפני חצי שנה הייתי בחקירה באזהרה בגין הטרדה טלפונית, הגשתי לפני שבוע מועמדות לעבודה בבחירות ונרשם לי שאני לא מתאימה כי יש לי רישום פלילי ושאלתי היא חקירה באזהרה לפני חצי שנה שהייתה זה רישום משטרתי או פלילי? כי לפי מיטב הבנתי חקירה באזהרה זה לא רישום פלילי או שאני טועה?

דנה שלום, ראשית, צר לי על העניין. לגופו של עניין, מכיוון שועדת בחירות המרכזית אינה גוף שזכאי לקבל ממשטרת ישראל, למיטב ידיעתי, מידע אודות תיקי משטרה סגורים אלא רק מידע אודות הרשעות (בתוך תקופת ההתיישנות) ותיקים פתוחים, אני מניח שהתיק שלך עדיין פתוח. תיק פתוח הוא פוטנציאל לרישום פלילי (במידה שיוגש בעניינו כתב אישום). תוכלי לבדוק את הסטטוס שלו תיק המשטרה שלך(פתוח או סגור) ע״י עיון בגיליון הרישום הפלילי שלך (בהצגת ת.ז.) בכל תחנת משטרה, בימים א-ה משעה 08:00 ועד 16:00. במידה שהתיק פתוח, אני ממליץ להגיש בקשה לסגירתו, שכן כל עוד אין עבירה נלוויית (כגון איומים), תיקים מסוג זה נסגרים, בתוך זמן קצר, בהסדר מותנה (אם אין רישום פלילי או משטרתי ב-5 השנים האחרונות) או מחוסר עניין לציבור (אם יש רישומים אך מדובר בהטרדות שאינן ברף הגבוה, מבחינת תוכן ו/או כמות ותכיפות). במידה שתרצי אשמח לסייע לך בנושא.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה גיל, מה שמוזר שלפני חודשיים עבדתי בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה והם בדקו רישום פלילי ונדמה לי שראו שאין לכן קיבלו אותי. אז איך ועדת הבחירות ראתה שיש רישום פלילי והלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לא ראתה?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

דנה שלום, מכיוון שמקום העבודה הקודם שלך היה ממשלתי, הם היו אמורים לקבל מידע ממשטרת ישראל אודות תיק המשטרה הפתוח שלך. אחת משלוש: 1.במקום העבודה שלך קיבלו ממשטרת ישראל מידע אודות התיק הפתוח ולא התרגשו מהעובדה שמדובר בחשד להטרדה באמצעות מתקן בזק (דבר שכיח, יחסית) ולא ראו בכך עילה לזמן אותך לשיחה, במיוחד נוכח העובדה שהעבירה לא בוצעה במקום העבודה או בקשר אליו. 2. במקום העבודה שלך יש מדיניות של בדיקת מידע פלילי בנוגע לעובדים אית ל-6/12 חודשים. וכך, מבדק מידע אודותיך טרם גיוסך לעבודה (ולא היה לך) וכאשר סיימת את עבודתך שם טרם הגיע המועד הבא לבדוק מיי פלילי בעניינך. 3. במקומות עבודה ממשלתיים רבים לוקח זמן עד שמתבצע הסיווג הביטחוני וכאשר לא מדובר בסיווג ביטחוני נדרש גבוה ביותר, העובד מתקבל לעבודה והבדיקה הביטחונית (כולל קבלת מידע ממשטרת ישראל) יכולים לארוך 2-3 חודשים. כך, ייתכן שהמידע בעניינך הגיע רק לאחר סיום עבודתך במקום.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

גיל ברשותך עוד שאלה קטנה , עבירת הטרדה באמצעות מתקן בזק , מידע זה לא אמור בכלל לעבור אליהם לפי מיטב הבנתי, רק עבירות כלכליות או שאני טועה ?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לא. את טועה. גוף ציבורי זכאי לקבל מהמשטרה מידע אודות כל הרשעה ותיקים פתוחים. להבדיל מעניין זה, בהתאם לסעיף 14(א) לחוק המידע הפלילי ותקנות השבים, המשטרה מוסמכת למסור לגופים ציבוריים, לצורך עריכת מכרז, מידע אודות תיקים פתוחים והרשעות בנוגע לעבירות המנויות בתוספת הרביעית לחוק בלבד. בתוספת זאת מנויים חוקים כלכליים (כגון: פקודת מס הכנסה, חוק מע״מ, פקודת המכס, חוק איסור הלבנת הון, חוק ניירות ערך וחוק הפיקוח על המטבע) וכן מספר עבירות על חוק העונשין (סוגי גניבות, עבירות מרמה וכד׳) וחוק מאבק בארגוני פשיעה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר