היי שלום קוראים לי מרסל. לפני חצי שנה בעלי תקף עובד ציבור, כאשר חיפשתי בגוגל את שמו של הנתקף הופיע לי שיש לו בשמו פסק דין. איך אוכל לאמת זאת? מאוד חשוב לי, כרגע אנחנו במשבר רציני עקב המצב הזה. אפילו בעלי קיבל מכתב שלפני פיטורים למרות שאין החלטת שופט עדיין... מה עליי לעשות? מתחננת לעזרה או ייעוץ בבקשה תודה
מרסל שלום,
בכל בנוגע לשימוע לפני פיטורין, על בעלך להתייעץ עם עו״ד המתמחה בדיני עבודה.
בכל הנוגע לתיק הפלילי, במידה שמדובר בתקיפה בנסיבות מחמירות (תקיפה בצוותא או תקיפת עובד חירום או מורה ועוד), בעלך צפוי לקבל מכתב יידוע טרם הגשת כתב אישום ויוכל להגיש בקשה להימנע מהעמדתו לדין. במידה שלא מדובר בתקיפה בנסיבות מחמירות, בהנחה שהתביעה תתרשם שלא מדובר בתקיפה פעוטה וכי קיימות ראיות, סביר להניח שיוגש נגדו כתב אישום (ללא חובת שימוע).
בכל מקרה, אשמח לסייע בפן הפלילי, במידה שתרצו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי שלום לך גיל קבלתי את תגובתך רציתי להודות לך על הייעוץ מקרב לב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בשמחה רבה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גיל בר-אור, משרד עורכי דין
053-9428974
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יזהר שלום, החוק אוסר על מעסיק לבקש ממועמד לעבודה להעביר לו גיליון רישום פלילי (למעט אישור ספציפי על העדר עבירות מין במשרות שבסביבת קטינים) וזו עבירה לעשות זאת. בפועל, איש אינו מתלונן ואיש אינו אוכף ז...
המשך תשובה