בדיקת רישום פלילי של מועמד

שלום, אני מקימה חברת סטארטאפ שבה אני מתווכת בין בייביסיטרים להורים. אני לא מעסיקה את נותני השירות אבל רוצה לוודא שהם ללא רקע פלילי או הטרדה מינית. האם החוק מאפשר לי לקהל מידע זה ואיך? תודה מראש

ענת שלום, זו שאלה חשובה מאוד, מכיוון שחוק המרשם הפלילי קובע, באחד מסעיפיו, כי זו עבירה פלילית (שעונשה עד שנתיים מאסר) לבקש ממועמד לעבודה גיליון רישום פלילי. זאת, בשם שיקום עבריינים (או כאלה שיש להם תיק/ים סגור/ים מחוסר ראיות/חוסר עניין לציבור). שיקול המעסיק לבחור עובדים ישרים, ללא עבר פלילי, נדחק מבין השיקולים. גם מעסיק שבוחר לעבור על החוק ולבקש ממועמד לעבודה להביא עמו לראיון עבודה גיליון רישום פלילי-לא יוכל לדעת את האמת, שכן המועמד יכול להגיש למעסיק רק את העמוד הראשון המכיל את פרטיו האישיים ולא את יתר העמודים המכילים את הרשעותיו, תיקיו הפתוחים ותיקון הסגורים. לא ניתן להבחין בין אדם שאין לו כל הסתבכויות פליליות ומקבל את הדף הזה בלבד לעבריין בעל 4-3 הרשעות ועשרות תיקי משטרה סגורים מחוסר ראיות (שגם חיפוש באינטרנט לא תמיד יציף, במיוחד בתיקים של דלתיים סגורות, כגון עבירות מין). הכלים היחידים העומדים בפני מעסיק פרטי, כיום, ע״מ לנסות לוודא שאין לעובד עבר פלילי (מלבד לפנות לחוקר פרטי שאולי יכול לברר זאת) הם: 1. דרישה מהמועמד לחתום על תצהיר, בו כתוב כי הוא מצהיר כי לא הורשע ואין לו תיקים פתוחים בעבירות מסוג כך וכך (כל משרה וסוג העבירות הרלבנטיות לה. במקרה שלך, לדעתי, עבירות מסוג מין, אלימות, רכוש ומרמה). אפשרות זו הוכרה ע״י ביהמ״ש העליון (עומדת להתבטל בחוק המידע הפלילי, שאושר בכנסת, לפני מספר ימים, ושייכנס לתוקף בעוד כחצי שנה, כמדומני). 2. שליחת המועמד לבדיקת פוליגרף, בהסכמתו (כתנאי להעסקתו), ע״מ לבדוק האם הוא דובר אמת בשאלות בנוגע לעברו הפלילי בנושאים האמורים. פרסום בדיקת הפוליגרף באתר החברה (בהסכמת המועמד). עלות בדיקת פוליגרף: כ-700-600₪. שקילת האפשרות לעריכת בדיקת פוליגרף זהה לכל עובד של החברה, מדי שנה (במידה שהדבר משתלם כלכלית ואני מניח שלא). במידה שעלות בדיקת הפוליגרף הראשונית תחולק בינך לבין העובד, בהסכמתו, שווה בשווה, ייתכן שמדובר בהליך משתלם שיביא לך עבודה רבה. ייתכן שכדאי לבדוק זאת בפיילוט עם 10–7 בייביסיטריות וקמפיין מתאים בפייסבוק וגוגל ובמידה שיצליח-להרחיב אותו. לדעתי, זה יכול להצליח בעיקר לגבי אתר המציע עוזרות בית, שם אנשים מחפשים, מעבר למקצועיות, בעיקר אמינות. מישהי שאפשר להשאיר בבית בלי שתרוקן להם את מגירת התכשיטים, תחפש איפה החביאו מזומן ותשכפל את מפתח הבית בשביל לתת לחברים שלה העבריינים. בהצלחה!

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הדין כולל מעסיק פרטי וגם חברה בע"מ ? ומה קורה אם הייתי מעסיקה אותן ישירות?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אין הבדל

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר