דרישת תעודת יושר מרופא העובד במרפאה

שלום רב, אני אמור להתחיל לעבוד כרופא משפחה במרפאה של "שירותי בריאות כללית". הם דורשים ממני תעודת יושר ? האם זה חוקי ?

דניאל שלום, כהקדמה, אציין כי המונח "תעודת יושר" הוא מונח עממי מטעה, שהשתרש בנושא זה. המשטרה אינה נותנת "תעודה" בדבר יושרו של האדם אלא מוציאה לו פלט של גיליון המרשם הפלילי שלו (העוסק בהרשעות/פסקי דין ללא הרשעה, תיקים פתוחים, תיקים סגורים והרשעות שהתיישנו ונחשבות למחוקות/הנשיא נתן לגביהן חנינה או קיצור תקופת ההתיישנות והמחיקה). לגופו של העניין, המצב שתיארת אינו חוקי ומהווה עבירה פלילית (עפ"י תיקון לחוק המרשם הפלילי מלפני מס' שנים). גופים הזכאים לקבל בעניינו של אדם מידע פלילי - מקבלים אותו ישירות מהמשטרה. בפרקטיקה, תוכל להתלונן על כך ואולי גם תיאורטית לתבוע פיצויים אך סביר להניח שהמשטרה לא תטפל בזה ותביעה אזחית תידחה בהעדר הוכחת קשר סיבתי בין אי הצגת המידע לבין אי קבלתך לעבודה (לא מדובר בהפליה הקבוע בחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה). לכן, מה שאני מציע זה להגיש למעסיק רק את העמוד הראשון של גיליון המרשם הפלילי שתקבל מהמשטרה (בהצגת ת.ז.). כך, אין לו דרך לדעת אם היו לך הרשעות/תיקים פתוחים/תיקים סגורים או לא מכיוון שזה רק עמוד של פרטים אישיים שמקבל כ"א (גם מי שאין לו עבר פלייל מכל סוג). בהחלטה של ביהמ"ש העליון בנושא זה מלפני כחודשיים-שלושה נקבע כי מותר למעסיק לדרוש ממועמד לעבודה כי ייתן תצהיר ובו יפרט במידה שיש לו הרשעות/תיקים פתוחים בתחום מסויים, כל עוד הדבר רלבנטי לעבודה (כגון: עבירות על טוהר המידות בנוגע לעבודה העוסקת בפיננסים או שיושר הוא דבר קריטי בה, עבירות סמים בעבודות אחרות וכד'). עם זאת, עד שהדבר יחלחל למעסיקים רבים ייקח מס' שנים. כמו גן, לא ברור לי כיצד יש למעסיק דרך להפריך את האמור בתצהיר (המכחיש עבר פלילי) במידה שאין למעסיק גישה ישירה למרשם הפלילי. חריג לכל מה שנכתב יתקיים במידה שאתה מועמד למשרה שבה מתבצע טיפול בקטינים. במקרה זה, למשטרה יש חובה, עפ"י חוק, למסור למעסיק (במידה שביקש זאת) מידע אודות הרשעות שלך (או פסקי דין ללא הרשעה) או תיקים פתוחים שלך העוסקים בעבירות מין.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גיל בר-אור, משרד עורכי דין

053-9428974

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר