שלום רב: אני חולה בקוליטיס כיבית ודלקת מפרקים. הייתי אצל פרופסור ראומוטולוג ולאחר בדיקה הוא קבע שכיוון שהמחלה שלי פעילה (מפרקים) אסור לי לעבוד עם ילדים(עבדתי כסייעת בגן ילדים) וכן אסור לי להרים דברים כבדים. נקבעה לי בינתיים 28% נכות רק לקוליטיס וכעת אני מחכה לזימון לוועדה לגבי דלקת מפרקים. עד כאן הרקע הרפואי. ניגשתי ללישכת התעסוקה הגשתי להם את כל המסמכים הרפואיים וכן הייתה וועדה. התשובה שקיבלתי מפקידת הלישכה שהוועדה קבעה שאני יכולה לעבוד בניקיון ועם קשישים. אמרתי לפקידה :אם אני לא מסוגלת לעבוד עם ילדים ולא יכולה להרים דברים כבדים איך את שולחת אותי בדיוק לדברים שאסור לי. תשובה שקיבלתי היא: אם לא תלכי ותדחי תהי מסורבת עבודה.כשביקשתי לקבל העתק של הוועדה נאמר לי שהעתק לא חתום. שאלתי היא : האם החלטת הוועדה תקפה ללא חתימה? ומה ביכולתי לעשות על מנת שלא אהיה מסורבת עבודה? אני במצב של מחלת מפרקים פעילה והתקפים של בערך כל חודש.
ככלל עניין החתימה הוא טכני ולא מהותי ולכן אין לתת על זה את מלוא המשקל. מעבר לכך תוכלי לערער על החלטת הועדה. בנוסף אני ממליץ לך שכל פעם שתשלחי למקום עבודה בו את לא יכולה לבצע את העבודה בשל מצבך הרפואי, תיידעי את המעסיק המיועד שלך בדבר מחלתך ומגבלותייך והוא יחליט אם הוא יכול להעסיק אותך או לאו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונן אבניאל
053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, ייתכן שתוכל, והכל בהתאם למצב הרפואי ולהשפעתו על יכולת ההשתכרות שלך. תוכל לפנות אליי וארחיב בפרטים חשובים נוספים. בברכה, עו"ד רונן אבניאל...
המשך תשובה