שלום רב. עברתי וועדה רפואית בלשכת התעסוקה ולמרות ההגבלות פיזיות שלי שנכתבו ע"י הרופא המטפל בבעייה רפואית שלי כבר כ-4 שנים עם פנויות שלי עליו לפחות 4-6 פעמים בשנה, הוחלט על ידי רופא של לשכה שאני כשיר לכל עבודה. זאת נעשה ללא בדיקות ושאלות כלשהן בנושא והתעלמות מוחלטת מהמסמכים הרפואיים שהגשתי. מה אלי לעשות. נשלחתי לעבודה שלא מתאימה לי מבחינת מצב הבריאותי, האם אני יכול להציג בראיון עבודה את המסמכים הרפואיים שלי או מחוייב רק את ההחלטה של רופא מלשכה? תודה מראש.
רוסטי שלום.
מאחר ואני לא יודע מהם ההגבלות הפיזיות שלך ומהי העבודה אליה נשלחת, הרי שלא אוכל לענות לך לגופו של עניין.
לשאלתך, אין שום דבר שימנע ממך להראות את המסמכים הרפואיים שלך בעת ראיון עבודה. ההיפך הוא הנכון, אני חושב שצעד כזה רק יגרום למי שמראיין אותך להעריך את הכנות. חשוב מיכך, אפשר יהיה להתאים לך תפקיד אשר יתאים למגבלותיך ולמצבך הרפואי והתפקודי.
מעסיק אשר יראיין אותך לעבודה לא כפוך להחלטת רופא הלשכה, כלומר גם אם רופא הלשכה קבע שאתה יכול לעבוד, המעסיק איננו מחוייב להעסיק אותך.
בהצלחה, עורך דין טל אוחנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונן אבניאל
053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך לרשום על דף שכותרתו "ערר" את כל הליקויים הרפואיים ולצרף מסמכים רפואיים מתאימים. תוכלי ליצור עמי קשר על מנת שאוכל להרחיב יותר בנושא....
המשך תשובה