תביעת נכות כללית לנכות מעבודה

לפני כשנתיים וחצי נפצעתי בעת שהלכתי ברחוב, התאונה קרתה ביום החופש השבועי שיהיה עלי לקחת מדי שבוע, והוא היה יום שבת. האם תאונה זו יכולה שתחשתב כתאונת עבודה למען הכרה בזכויות מתאונת עבודה, ולא מנכות כללית? אני מוכרת על ידי ביטוח לאומי כתובעת נכות כללית. האם הדבר אפשרי לשיינוי? והאם זה מאפיין תאונתעבודה? שהרי החוק קובע כי עלינו להיות בחופש יום אחד בשבוע, וזה היה יום החוופש הקבוע במקום עבודתי. יתרה מכך ראיתי בפסיקה, כי לעיתים תחשב תאונת עבדה תאונה שהתקיימה כחלק מטיול של העובד, ממסגרת העבודה. תודה רבה

שלום טליה, תאונה שארעה לעובד במהלך חופשה (בתשלום) עשויה להחשב כשתאונת עבודה. יחד עם זאת, הרכיב הקשה יותר להוכחה הוא- האם הפגיעה קשורה בקשר הדוק לעבודה? אם כן- זו תאונת עבודה. למשל, עובד בחופשה שמגיע למקום העבודה על מנת לאסוף את החפצים ונופל- מקרה שיוכר כתאונת עבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונן אבניאל

053-7105243

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר