שלום לפני 3 שנים נפלתי ממשאית בזמן עבודה ועקב כך נקרע לי הגיד המידיאלי tpt ובעקבות זה נגרם לי הגבלה בקרסול בגלל שכף הרגל צנחה. פניתי למל"ל על מנת לקבל קיצבה בגין הנכות שנותרה לי . ועדה רפואית קבעה לי 20%נכות ובשל הירידה בשכר נקבע לי תקנה 15 ברבע בניגוד לועדת רשות שקבעה שתנאי העבודה לא השתנו ואין מקום להפעיל תקנה 15. אחרי חודש ביטוח לאומי ערער על ההחלטה להפעיל תקנה 15 . הוזמנתי לוועדת עררים שחייבה אותי להבדק מחדש ובהחלטה שלה קבעה שיש מקום להפעיל תקנה 15 והסעיף שנקבע לי לא תואם לכן הם מורידים את אחוזי הנכות ל10 בניגוד לחוות דעת רפואיות והערכת נכות של ד"ר טיטיון שקבע שיש מקום לתת את20 אחוזי נכות לפי תקנה 51(8)(ב). אשמח לדעת אם יש מקום לערעור בבית דין לעבודה. בתודה מראש.
יהושע שלום רב., האם בידיך עותק מהערר שהגיש המל"ל ? נא בחן שוב האם המל"ל לא ציין בערר שהגיש כי מערער גם על הנכות הרפואית שנקבעה בדרג הראשון ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונן אבניאל
053-7105243
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אינך מרוצה מהתוצאה אזי תערער. ועדת עררים פותחת מחדש את כל התביעה. תוכל ליצור עמי קשר על מנת שאוכל להרחיב יותר בנושא. ...
המשך תשובה