וועדה רפואית במשרד הבריאות של עובד מדינה

התלוננתי אצל מבקר המדינה ב-22/2/2009 וכעבור יומיים ב-24/2/2009 נקראתי לישיבה בה החליט סמנכ"ל משאבי אנוש לשלוח אותי לוועדה רפואית. כשנשאל על אילו ממצאים הוא שולח לוודעה רפואית השיב : על סמך פרוטוקול שהוא כתב. האם אפשר לשלוח עובד שלא נמצא דבר בתיקו הרפואי על סמך פרוטוקל ישיבה?

חנה שלום. לא הבנתי את הקשר שבין התלונה שהגשת למבקר המדינה לבין הישיבה עם סמנכ"ל משאבי אנוש וההפניה לוועדה רפואית. בכל אופן, העובדה שנשלחת לוועדה רפואית לא אומרת שיש לך נכות ובאופן עקרוני, ע"פ תיאורך- אם אין לך בעיות רפואיות הרי שאין מקום לשלוח אותך מלכתחילה לוועדה רפואית.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונן אבניאל

053-7105243

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

לעו"S טל אוחנה שלום, לא צריך להבין את הקשר. כל מי שמתלונן אצל מבקר המדינה או אצל מנהליו מוצאים את הדרך לנסות "להעיפו" מהמסגרת. סמנכ"ל משאבי אנוש ניסה באמצעות הוועדה הרפואית אבל דרכו לא צלחה לו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונן אבניאל

053-7105243

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

גברת הללי שלום אני לא אמור לנחש מהם היחסים האישיים והמקצועיים השוררים בינך לבין מעסיקך. בקשתי לנסות להבין את הקשר על מנת לתת לך תשובה מנומקת ככל האפשר ולסייע לך ולו במעט באמצעות הפורום. בכל אופן, הפורום הנוכחי הינו פורום העוסק בשאלות מקצועיות בנוגע לוועדות רפואיות ובעניין הזה קבלת את תשובתך. אני מאחל לך הצלחה ויום נעים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונן אבניאל

053-7105243

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר