שלום רב, ברצוני לשאול האם יש סף מסויים, גבול מסויים או מקסימום ריאלי כשכר טירחה של עורך דין? עורך דין שדרש (ואף החתים) לקוחה על שכר טירחה של למעלה מ300,000 ש"ח (עשרות אחוזים מנכס+2 אחוז נוספים שכר טירחה) על תיק גירושין, האם זה נורמלי? האם אפשר להתלונן על דבר כזה לאחר שהאישה חתמה בתום לב וחוסר הבנה וידע של עלויות ריאליות לעורכי דין, ובגלל שלא היה לה כסף מראש לייצוג והוא היחיד שהיה מוכן לטפל בתיק על סמך תשלום עתידי לאחר מכירת נכס? אציין גם שלא עשה את עבודתו במשך שנתיים+, ולא טיפל בעניינים שחתם עליהם שיטפל, מלבד מכירת הנכס המשותף, ותגובות לתביעות מהצד השני- בזלזול ורשלנות. תודה מראש.
שלום רב,
אין הגבלה לשכ"ט שכן כל מקרה לגופו. יחד עם זאת במידה וקיימת מחלוקת בעניין שכ"ט ניתן לפנות לערכאה המוסכמת במידה של מחלוקת כפי שמוסכם בהסכם שכ"ט שעליו חתמה הלקוחה. בנוסף, במידה שמוצו כל האפשרויות, לרבות שיחה עם עוה"ד, ניתן לפנות לוועדת האתיקה של לשכת עורכי הדין.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורי דון יחייא
053-6240937
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המון תודה על תגובתך.
רציתי רק לחדד ולשאול-
ואם לא כתוב שום דבר בהסכם שר טירחה על אפשרות או פתרון למחלוקת?
והאם לדעתך סכום של 300,000+ ש"ח הוא לא עצום ויוצא מגדר הנורמה של שכר טירחה על תיק גירושין?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אורי דון יחייא
053-6240937
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אין מניעה להרחיב את היקף המשרה, מתחשבים גם בפוטנציאל. יש לבחון האם בת הזוג יכולה לעבוד יותר: האם היא פנויה לכך מבחינת טיפול בילדים? והאם המעסיק (או מעסיק אחר) יסכים לתת לה עוד שעות? לעתים אחרי ...
המשך תשובה