שלום עו"ד שי, אני רוצה לדעת מהן זכויותיו של עובד המקבל שכר לפי שעה, לעניין פיטורין שלא כדין. עובדות המקרה: אני עובדת כמה חודשים בודדים. הגשתי לו"ז משמרות לעבודה בבית קפה ולא קיבלתי תגובה - לא שובצתי למשמרות, לא ניתנה לי סיבה מדוע, לא ענו לי במייל , לא בטלפון ולא פנים מול פנים לא הודיע לי על זימון לשימוע לפני פיטורין ובכלל מסננים אותי במשך חודש איך אוכל לפעול? במידה ואני רוצה להמשיך לעבוד או לחילופין במידה ואני רוצה פיצוי תודה רבה, שני
במידה ולא ניתנה לך כל הודעת פיטורין, אותו מעסיק מחויב לספק לך עבודה או לחילופין לשלם לך שכר מלא (לפי ממוצע משרתך).
מומלץ לפנות לאותו מעסיק במכתב רשום מעו"ד, ואם גם זה לא יעזור, אז תקום לך עילת תביעה כנגדו בגין הלנת שכרך ופיטורין שלא כדין.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
