שלחתי קו"ח למשרה זמנית. עברתי את השלב הראשון של המבחנים בהצלחה והתקשרו לזמן אותי לראיון. וידאתי מולם כי מדובר במשרה זמנית של 4-5 חודשים. לאחר מכן לשם הסדר הטוב הודעתי למרות שאין בכך חובה , שאני בחודשי ההריון הראשונים אך הדגשתי שאין לי בעיה לתת 4-5 חודשים. כששמעו זאת לקחו צעד אחורה, אמרו שזה בעייתי ושעליהם להתייעץ עם המחלקה המשפטית. מאז לא חזרו אליי, כפי שצפיתי לצערי. האם יש עילה לתביעה על אפליה גם בהקשר לראיון עבודה?
קיבלת מענה למטה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
