שלחתי קו"ח למשרה זמנית כמזכירה. לאחר שעברתי שלב ראשון בהצלחה התקשרו כדי לזמן אותי לראיון וקבענו תאריך.וידאתי כי אכן מדובר במשרה זמנית ואז הודעתי כי אני בחודשי ההריון הראשונים אך זה לא משפיע כי אוכל לתת את מה שביקשו (4-5) חודשים. או אז בוטל הראיון והמגייסת אמרה לי שזה בעייתי ושעליה להתייעץ עם המחלקה המשפטית ושתחזור אלי.זה לא קרה. האם יש לי עילה לתביעה ומה סיכויי להוכיח אם זו מילה שלי כנגד שלה?
על פניו מדובר במקרה אפליה בקבלה לעבודה, אך צריך לבחון את התשתית הראייתית בתיק בכדי להעריך את סיכויי התביעה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
