האם עלי להמשיך לבוא לעבודה? אני לא מרגיש בנוח לעבוד במקום הזה יותר. האם עליו יהיה בכל זאת לשלם לי גם אם לא אגיע לעבוד? האם הוא יכול לפטר אותי לפני ה30 יום , נניח ולא יהיה מרוצה מעבודתי?
במהלך תקופת ההודעה המוקדמת עלייך להמשיך להגיע לעבודה אלא אם המעסיק ויתר על שירותיך, כאשר במקרה זה הוא מחויב לשלם לך כאילו הופעת לעבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הוא מחויב לשלם עבור החודש הזה אם הוא מחליט שאני לא אבוא מסיבותיו הוא?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין שום משמעות לסיבה. ויתר על שירותיך - מחויב לשלם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
