שלום נתקלתי לתוך סיטואציה מאוד לא נעימה בעבודה אציין כי אני עובדת במוסד רפואי פרטי גדול.מתחילת עבודתי ועד היום ספגתי השפלות איומות מצד המעסיקה שלי שלא בצדק. בנוסף לכך אני עובדת במשמרות כולל שישי ושבת כשבמהלך 4חודשים בערך לא שולמו לי נסיעות בימים אלו. באחת השיחות עם המנהלת שלי בה ננזפתי והושפלתי חשתי ברע ועלה לי לחץ הדם למעל 200 אושפזתי וטופלתי,וקיבלתי שלושה ימי מחלה שלאחריהם קיבלתי במייל הודעה על כך שאני משובצת למשמרת ושעליי להגיע לפני כן אל המנהלת האדמינסטרטיבית. בעת הגעתי לחניון עליו אני משלמת בכל חודש אינני מצליחה להיכנס עקב חסימת הכרטיס שלי לגישה בכל מקום ששייך לצוות. בהגעתי לשיחה נאמר לי שאני מזומנת לשימוע (זה היה היום חמישי בצהריים) לשימוע ביום ראשון ושאני מושעית מהעבודה ,ומשלמים לי חמישים אחוז על הימים האלו. היום יום רביעי לא קיבלתי את פרוטוקול השימוע(שהמכתב שקיבלתי היה מלא שקרים ושטויות חסרות שחר)וגם לא תשובה חד משמעית אם אני מפוטרת או מועברת ליחידה אחרת. אשמח לדעת מה עליי לעשות וכיצד לפעול מציינת בנוסף ששמרתי את כל המיילים בתיבת הדואר בעבודה שכרגע חסמו לי את הגישה אליה ובה נמצאות העדויות להשפלות ,להלנת השכר ולחוסר ניהול תקין. אשמח לעזרה
מדברייך עולים מספר פגמים בביצוע הליך השימוע, וכן הלנת שכרך.
יש לפנות לייעוץ של עו"ד בכדי לבחון נקיטת הליכים משפטיים.
בברכת חג שמח,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
