שלום רב, אודה מאוד על תשובתך בנושא הבא: ב-12/3 נמסר לי מכתב הזמנה לשימוע שיערך ב-13/3. האם יום אחד זה זמן סביר להתכונן לשימוע? יש זמן שמוגדר בחוק? במכתב תגובה שלי לשימוע ביקשתי תפקיד אחר בחברה. יום למחרת 14/3 הופיע מודעה במדור דרושים באינטרנט לתפקיד שלי בחברה. היום אנו כבר ב-20/3 ועדיין לא נמסרה לי שום החלטה בנוגע לשימוע שהיה לפני שבוע. האם הזמן הסביר למתן החלטה על השימוע יכול לעלות על שבוע? האם מודעה במדור דרושים אומרת שנקטו צעדים לפני שהודיעו לי על החלטה לגבי השימוע? יש בידיי חשבונית מחברת השמה על מבחנים שבוצעו למישהי שככל הנראה מיועדת לתפקיד שלי שנערכו בסוף פברואר, האם זה יכול להיות הוכחה על החלטה לפטר עוד לפני השימוע והשימוע נערך "לצאת ידי חובה"? תודה מראש!
נפסק זה מכבר כי זימון לשימוע בהתראה של יום, אין בה סיפק זמן בידיי העובד בכדי להיערך בהתאם.
מדברייך עולה כי ישנה תשתית ראייתית רחבה להוכחת הטענה, כי השימוע אשר נערך לך הינו טקסי וכל יעודו הוא לצאת ידיי חובה.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי בכדי לעמוד על המשך ההליכים.
בברכת חג פסח כשר ושמח,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
