אני עובדת במקום עבודה פרטי. מדי שנתיים הבעלים לוקח את כל הגברים בחברה (כ-20 עובדים) לסוף שבוע בחו"ל למשחקי כדור רגל באנגליה. הנשים בחברה (כ-10 עובדות) נשלחות ליום האישה בתל אביב שמארגנת ההסתדרות . האם זה חוקי? האם לא מדובר על תנאים מועדפים לגברים ומה אנו כעובדות יכולות לעשות. כבר בפעם הקודמת אמרנו כמה אנו לא מרוצות מהסידור הנ"ל אך השנה שוב הגברים טסים .
אכן מדובר באפליה על רקע מין בתנאי עבודה. ישנם מספר דרכי פעולה, הכל תלוי בתוצאה אליה אתן שואפות. מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
