אני עובד במוסך 18 שנה . תוך כדי עבודה על רכב נגרם לי קרע בכתף ימין. אני נעדר מהעבודה עקב הפציעה 3 חודשים ואני יעדר עוד בערך כ - 10 חודשים שזה כל תהליך ההחלמה עד לניתוח ולאחריו. ביטוח לאומי הכיר בפציעה כתאונת עבודה . השאלה: האם המעביד יכול לפטר אותי לפני סיום תהליך ההחלמה ? מי אחראי לשלם לי כל חודש עד לחזרתי לתפקוד מלא בעבודה ? אודה לתשובה בהקדם האפשרי.
המעסיק רשאי לפטר אותך בתום תקופת הזכאות שלך לדמי מחלה (עד 90 ימים), וזה כפוף להליך שימוע כדין והודעה מוקדמת.
קרוב לוודאי שהנך זכאי לתשלום קצבה חודשית מהביטוח לאומי.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
