אני עובד במוסד רפואי בתחום האבטחה כ3.5 שנים. בתאריך 7/2/13 יום חמישי איחרתי לעבוד ב5 דקות סקב"ט החליט לא לקבל אותי למשמרת ושלח אותי הביתה והורה שכל מי שאיחר גם כן ישלח לבית, מה שלא קרה בפועל ושאר המאבטחים נכנסו למשמרת כרגיל. יום למחרת יום שישי משמרת בוקר הגעתי לעבודה כרגיל ואחד המאבטחים הודיע לי שאני מושע מן העבודה, ניסתי ליצור קשר עם מנהל העבודה אך ניתקלתי בחוסר מענה מצידו הן בטלפון והן בהודעות טקסט. אני נמצא במצב של חוסר אונים ואין ברצוני להתפטר שיתנו לי מכתב וישחררו אותי. השאלה שלי היא כזאת מה עלי לעשות ולמי יש לפנות בנושא. תודה מראש!
השעייתך מחייבת את מעבידך להמשיך לשלם לך את שכרך המלא. במקרים מסוימים תחשב ההשעייה כפיטורין.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
