הועסקתי דרך קבלן כמזכירה ועבדתי במשך שנה וחודש.בתאריך 17.1 פוטרתי ללא שום שימוע, את מכתב הפיטורין קיבלתי בעקיפין, דרך עובד שהגיע למשמרת צהריים שמסר לי מעטפה. סיבת הפיטורין שנרשמה במכתב הינה "צימצומים". כאשר בפועל מאותו היום ישנה מחליפה.תוקף הפיטורין נכנס ב - 17.2 ועד נכון להיום איני יודעת את הסיבה האמיתית לפיטורים, דבר שפגע בי נפשית מאוד קשה. אודה לך אם תכוון אותי, מה לעשות ולמי אני אמורה לפנות. אני תושבת דימונה.לפני כשנה פוטרתי לאחר 16 שנות עבודה מכיתן דימונה עקב סגירת מפעל, שבפיטורים אלו לא חוויתי פגיעה קשה כזו.
המעסיק מחויב לערוך שיחת שימוע גם במהלך של פיטוריי "צמצום".
כעולה מדברייך הפיטורין שלך בוצעו שלא כדין, וכל שנותר לעשות הוא להגיש תביעה לפיצוים.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי בעניין.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
