לפני כ3 שנים עבדתי במקום מסויים שערך לי שיחת שימוע בבוקר של אותו יום ופיטר אותי כבר בצהרי אותו יום. הסתבר כי זה היה מתוכנן כבר מראש לפטר אותי באותו יום. השאלה אם יש לי עילת תביעה למרות שעבר זמן רב.
מחובתו של המעסיק היתה לתת לך זמן להיערך לשיחת השימוע. ככל שהליך השימוע נועד רק בכדי לצאת ידי חובה, וההחלטה על פיטוריך נפלה מראש, הרי שמדובר בהליך שאינו כדין.
ניתן להתגבר על טענת שיהוי, במידה ותעלה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
