פוטרתי לאחר 18 שנות עבודה על רקע של צימצומים וחסכון בחברה אני בן 58 ונכה 100%ביטוח לאומי חולה לאחר השתלת כילה וסיבוכים רבים לאחר ההשתלה. עלות המקבילה אלי שהושארה בחברה גבוהה ממני בהרבה וניתן להוכיח זאת האם ניתן לתבוע את החברה על פיטורים של גיל מחלה או התנכלות אשמח מאוד לקבל תשובה שחר
אני ממליץ ליצור קשר עם עו"ד הבקיא בתחום על מנת לבחון תביעה בגין אפליה מחמת גיל.
בברכה,
שי טל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
