היי, אנסה לקצר כמה שיותר: 1. בחברת הייטק גדולה פחות משנה 2. ביוני עברתי פוקאל וללא הערות או טענות 3. ביולי בלי כל שיחה\רמז לפני זומנתי לשיחה !:1 ראשונה ורשימה של טענות. ללא KPI \ מה או איך לעשות כדי לרצות את ר"צ, בין השורות כבר אז זהיתי שכוון לשימוע מוגדר. זמן ל"תיקון" עד פגישה הבאה כשבועיים (בגלל קיץ ייצא יותר - כ3.5 שבועות) 2. עוד פגישה 1:1 (בתחילת אוגוסט) אותן טענות + כמה חדשות, כמה מקרים תלושים בודדים, דעות של קולגות (בלי לציין שמות) שלא מרוצים. 3. פגישה שלישית של 1:1 כבר בתחילת ספטמבר: * שבוע לפני הייתי חולה, אבל ר"צ יום אחרי יום ניסה לתפוס אותי ל-1:1 דחוף. עד שכתבתי להמתין בסבלנות עד חזרתי כדי לזמן אותי לשימוע ואפילו לא ענה שלא * בפגישה הציג עוד 5 מקרים של טעיות קריטיות, במייל אח"כ הסתפק כבר רק ב-4 * יום למחרת זימון לשימוע בעוד יומיים 4. לשימוע באתי מאוד מוכן עם הדפסות של צילומי התכתבויות \ פירוטים למה בעיה לא קריטית וכדומה, אלא * כבר נשארו רק 3 טענות ולא פורטו כמעט בשום אופן (אוגוסט 2023) שזה גם הקשה על הכנותי ואפשר לדבר על עשרות אפשרויות שונות במהלך החודש * באוגוסט מעט עבדתי במקביל לר"צ (מחלה, חופש וכדומה) - רוב הטענות עם נימוק של "תחושתו \ התרשמותו של עמית" (גם בלי לציין עוד פרטים) * HR היתה דרך זום, לכן בפירשו לא יכלה לרואת ולקרוא את המסמכים שהכנתי: גרף מציג שיפורים בצורה כמותית, ציון טוב לגבי עבודה עם באג חשוב ועוד הרבה * למרות הצהרה שנישב כמה שצריך, בשלב מסוים אמרו עוד 10 \ 5 דקות, זהו מסכמים * יש עדות גם עובד לשעבר על אוירה רעילה שהיתה שם ובגללה עזב לפני שמה שנים * עדיין לא קיבלתי פרוטוקול וגם תשובה סופית (ביקשתי לשקול אפשרות לעבור לסניף\מחלקה אחרת) שוב, מדובר בחברה מאוד גדולה. אני כן הייתי רוצה להמשיך לעבוד שם כעדיפות ראשונה, אבל אם לא, אז לפחות כן לקבל פיצוים כי לגמרי בטוח שהיתה רדיפה מכוסה באופי תקין. תודה מראש!
