שלום- כבר ב-2 מקומות אליהם נשלחתי מלשכת העבודה נאמר לי עוד בטלפון שאני מבוגרת מידי, על טופס אחד חתמה פקידת לשכת התעסוקה שדחו אותי מפאת גילי טעל השני חתם בעל העסק עצמו-"עד 40" כתב, אך מיד גם ציין שהוא כבר קיבל עובדת חדשה- זה היה לאחר יומ יים שאמר בטלפון --מפאת הגיל". 1-האם אפשר לתבוע כאן? 2המעביר תמיד יכול לטעון לטובתו שאני כמו אמא שלו או כל טענה אחרת. מה הסיכוי? בברכה- אור
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988 קובע כי למעביד אסור להפלות עובד או מועמד לעבודה מחמת מין או נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות, טיפולי הפריה חוץ גופית, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, מוצא, השקפת עולם, השתייכות למפלגה, קריאה לשרות מילואים או שרות מילואים פעיל.
ככל שלא התקבלת לעבודה בשל גילך- יש לשקול הגשת תביעה בגין אפליה מחמת גיל.
בכבוד רב,
שי טל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
