שלום רב. אני עובד עמאי בתחום עיסוי. יש מקום שאני עובד בו יחסית קבוע. סידור העבודה שאני מקבל מתנהל על ידי צוות מתאמות. בחודש אחרון אחת מהצוות המתאמות קיצצה מספר טיפולים שלי. כתוצאה, היקף שעות העבודה עם המשכורת שלי ירדו משמעותית. כש נשאלה אותה המתאמת על הסיבות, היסבירה כי הקיצוץ נעשה עכב תלונות עלי שהגיעו ממטופלים שלי. אני לא קיבלתי אף משוב שכזה לא מהמטופל ולא ממקור אחר. לכן אני סבורה שזהו לשון הרע ודיבה כלפי. אני חושדת שזה נעשה במתכוון על מנת לקחת ממני טיפולים ולהעבירם לעובד אחר "בפרוטקציה"ץ אני היחתי רוצה לדעת האם כל המתואר פה יכול לשמש כגורם מכריע להליכים משפטיים נגד האירגון בו אני עובד ונגד אותה המתאמת? מה הערכת ההצלחה בהליים משפטיים העניין זה? בתודה מראש ברי
יש לבחון האם ישנה עילת תביעה.
פנה לייעוץ משפטי ספציפי.
אתה מוזמן לפנות אלי באופן אישי על מנת לתאם פגישת ייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
