לאחרונה עקב מצב הקורונה, יצאתי לחל"ת. לאחר שנגמרה תקופת החל"ת המעסיק החליט לפטר אותי בשל קשיים כלכליים של החברה, ואמר לי להישאר פשוט בבית. לא זכיתי לשיחת שימוע. האם זה חוקי?
שלום חן,
המעסיק מחויב לקיים הליך של שימוע, לתת לך הזדמנות להשמיע את טענותייך ורק לאחר מכן לקבל החלטה על פיטורייך. על פניו נראה כי מעסיקך פעל בניגוד לדין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
