לפני שבועיים פיטרו אותי מהעבודה, השימוע היה לא חוקי בעליל – הודיעו לי על הפיטורים בוואטסאפ ואמרו שישלחו "תקציר שימוע" במייל וכך גם שלחו וביקשו ממני לחתום! לא חתמתי עד עכשיו ואמרתי להם שזה לא חוקי, מה האפשרויות שלי? יהיה אפשר לקבל פיצויי פיטורים מוגדלים על כזאת התנהלות?
שלום דוד,
ככל שהמדובר בפיטורים שאינם כדין ניתן לתבוע את מעסיק ולקבל פיצוי בגין כך. היות ומהאמור בפנייתך העובדות אינן ברורות, אני מציע שתפנה לעורך דין העוסק בתחום דיני העבודה, לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
