אני עובדת ברשת מזון שנתיים+ נעדרתי מהעבודה שבועיים ו-4 ימים מציינת שאני עם חד הורית לילדה בת שנה ו-8 שהייתה בחופשת קיץ (אוגוסט) מציינת שהמנהלת שלי הייתה מודעת למצב ועידכנתי אותה בהכל, היא לא טרחה להגיב להודעות שלי וזומנתי לשימוע בתאריך 30/8/20 ע"י המנהלת. היום קיבלתי מכתב שבו מצויין שאני הפסקתי לעבוד על דעת עצמי. מציינת שלא הגשתי שום מכתב התפטרות. האם זה חוקי? ומה עליי לעשות?
שלום ברכה,
ככל שלא הגשת מכתב התפטרות וככל שנעשה לך שימוע לפני פיטורים, חלה על פניו טעות במכתב שקיבלת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
