ידידה שלי נתקבלה לעבודה (בימים אלה) ברשות השידור (דרך חב' כוח אדם). משנתבקשה לעבוד בשבת, בקשה לדחות את שיבוצה למוצאי שבת (היא דתיה) - הודיעו לה מידית על דחיית קבלתה לעבודה. מה היא יכולה לעשות? הם חייבים לקבלה? לפצותה?
נראה כי המקרה עלול להוות אפליה מחמת דת ועל כן אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי ספציפי על מנת לברר את העובדת עד תום ולקבל החלטה בהתאם.
בכבוד רב,
שי טל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
