שלום רב. השאלה עוסקת רק בניכויים משכר העובד ולא בפיצויי פיטורים. עובד שנתפס בגניבה, הודה וחתם על מסמך שבו הוא מודה שגנב לאורך תקופה סחורה בשווי X ש"ח ומאשר בכתב שאפשר לנכות לו את שווי הסחורה מהשכר, האם חוקי למעסיק לנכות לו מהשכר האחרון?
שלום בן,
עפ"י חוק ניתן לנכות מהשכר האחרון של העובד כל יתרה של חוב קצוב (שסכומו ידוע ושניתן לחשבו) שהעובד חייב למעסיק. בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
