באחת המשמרות שלי בעבודה לקחתי כריך ושכחתי לשלם יום למחרת המנהל שלח לי הודעה ואמרתי לו שאני אגיע לשלם, אך הוא החליט שהוא מזמין אותי לשיחת בירור וביטל לי 3 משמרות. האם מותר לו לבטל לי 3 משמרות והאם יש כזה דבר שיחת בירור? האם היא נחשבת לשיחת שימוע? אציין כי אני עובדת במקום עבודה זה כמעט 5 שנים.
שלום אוה,
למעסיק הזכות לזמן עובד לשיחות בתקופת עבודתו של העובד. ככל והמדובר בשיחת שימוע לפני פיטורים, על המעסיק לתת מכתב זימון לשימוע על מנת שתיערכי בהתאם. אשר לביטול המשמרות, ככל שהמדובר בביטול חד צדדי ללא מתן זכות טיעון וללא כל סיבה מוצדקת לכך, המדובר לכאורה בביטול שאינו כדין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
