ברצוני להבין האם המעסיק מחויב בכל מקרה לזמן לשימוע? עבדתי בתחנת דלק מספר חודשים כמועדפת ופיטרו אותי לפני סוף התקופה בטענה שבזמן המשמרת שלי נגנבו כספים והחשד העיקרי הוא עליי כמובן. זה משהו שאפשר לפטר אותי בגללו בלי לערוך לי שימוע בכלל?
בן שלום רב,
חובת השימוע חלה גם במקרה המתואר על ידך. ככל שפוטרת ללא שנערך לך שימוע המדובר בפיטורים שלא כדין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
