הי, קראתי באינטרנט שמעסיק מחויב להציע לי משרות נוספות כשהוא עורך לי שימוע לפני הפיטורים. אני עובדת כבר חמש שנים כמזכירה רפואית ופיטרו אותי בלי להציע לי משרה נוספת, יש עילה לתביעה במקרה כזה?
פזית שלום,
אין חובה עפ"י דין להציע משרה חלופית בעת שימוע לפני פיטורים אלא אם כן קיים הסכם ספציפי המורה אחרת. העניין גם תלוי בסיבת הפסקת העבודה. לצורך העניין ככל והסיבה נעוצה בסגירת מחלקה למשל, יהיה זה מן הראוי שהמעסיק יבחן אופציות לשלב אותך במחלקה אחרת. בכל אופן, שאלתך מצריכה בדיקה מעמיקה יותר, לכן מומלץ לפנות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורך דין ארנסט גדייב
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
